{"id":162,"date":"2024-07-26T14:52:45","date_gmt":"2024-07-26T12:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/csapa.sys-develop.fr\/?page_id=162"},"modified":"2026-08-11T11:13:24","modified_gmt":"2026-08-11T09:13:24","slug":"tapaj","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/csapa.sys-develop.fr\/index.php\/nos-services\/tapaj\/","title":{"rendered":"Tapaj"},"content":{"rendered":"\n \n
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Travail Alternatif Pay\u00e9 A la Journ\u00e9e
TAPAJ \n <\/h2>\n

Le fonctionnement<\/h3>\n \"\"\n

Ce programme, port\u00e9 \u00e0 Evreux par le CSAPA Parenth\u00e8se, cible des jeunes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 25 ans en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9, souvent \u00e9loign\u00e9s des dispositifs d\u2019insertion de droit commun et pr\u00e9sentant des probl\u00e9matiques addictives. <\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n

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Le concept<\/span>\n
Le parcours est construit en trois phases qui favorisent une insertion sociale et professionnelle progressive, par le travail pay\u00e9 \u00e0 la journ\u00e9e. Accompagn\u00e9 par un r\u00e9f\u00e9rent, les jeunes \"Tapajeurs\" effectuent de courtes missions pour lesquels ils sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en fin de contrat, dans l'objectif de retrouver confiance en eux, reprendre une activit\u00e9 et valoriser leurs capacit\u00e9s \u00e0 travers des exp\u00e9riences de travail concr\u00e8tes. 
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Les plateaux de travail<\/span>\n
Les chantiers sont confi\u00e9s par des entreprises, des associations, des collectivit\u00e9s territoriales ou des particuliers. Cela fonctionne sur le principe d\u2019une prestation de service : le commanditaire contacte le r\u00e9f\u00e9rent TAPAJ qui se d\u00e9place pour \u00e9valuer la demande, \u00e9tablit le devis et planifie l\u2019intervention. Les missions propos\u00e9es sont vari\u00e9es et ne requi\u00e8rent pas de comp\u00e9tences techniques particuli\u00e8res. 
Si le jeune est int\u00e9ress\u00e9 et \u00e9ligible, il est inscrit aupr\u00e8s de l\u2019association interm\u00e9diaire, Contact Service, qui g\u00e8re le volet employeur du dispositif en proposant le contrat de travail et la r\u00e9mun\u00e9ration \n <\/p>\n En apprendre plus<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Nettoyage de v\u00e9hicules<\/p>\n

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D\u00e9m\u00e9nagements<\/h3>\n

Entretien des 
espaces verts\n <\/p>\n \"\"\n

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Un entretien d\u2019accueil est r\u00e9alis\u00e9 pour pr\u00e9senter le programme et v\u00e9rifier l'\u00e9ligibilit\u00e9 du jeune.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n

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Les trois phases<\/h3>\n \"\"\n \"\"\n
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Prise en charge<\/p>\n \"\"\n

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Accompagnement<\/p>\n

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Prise de contact<\/p>\n

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Proposition de contrats plus longs. Accompagnement dans les d\u00e9marches administratives, sociales et m\u00e9dicales.<\/p>\n

Mise en action imm\u00e9diate sur des plateaux collectifs de 4h en moyenne, sans exigence de qualification.<\/p>\n

Exp\u00e9rimentations de chantiers autonomes et construction d'un projet professionnel.<\/p>\n

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Un accompagnement socio-\u00e9ducatif<\/span>\n
En accompagnant les jeunes dans une d\u00e9marche de \u00ab faire avec \u00bb, le r\u00e9f\u00e9rent TAPAJ les soutient dans la r\u00e9alisation des missions tout en encourageant leur autonomie, leur implication et leur progression. Cette pr\u00e9sence est \u00e9galement rassurante, tant pour les jeunes que pour les commanditaires, en garantissant un cadre de travail s\u00e9curisant et un accompagnement de proximit\u00e9. \n <\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n

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Public<\/h3>\n

Les jeunes de 18 \u00e0 25 ans,
avec pratiques\naddictives,
en situation de pr\u00e9carit\u00e9.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Admission<\/h3>\n

A la demande du jeune, 
de son entourage, d'un partenaire institutionnel. 
Le r\u00e9f\u00e9rent va aussi \u00e0 la rencontre du public pour proposer l'accompagnement. \n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Jadd DYDA<\/h3>\n

R\u00e9f\u00e9rent TAPAJ
07 71 79 80 37
02 32 62 00 62
jadd.dyda@nh-navarre.f\u200br\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \n \n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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